Head de Contencioso Cível | Escritório de Advocacia | SP

Nosso cliente é um reconhecido escritório de advocacia full-service, com atuação empresarial e relacionamento próximo com clientes de diferentes setores.

Buscamos um(a) profissional sênior para liderar e desenvolver a prática de Contencioso Cível em São Paulo, combinando atuação técnica, gestão da área, relacionamento com clientes e desenvolvimento de negócios.

• Liderar a prática de Contencioso Cível em São Paulo, sendo responsável pela condução técnica, estratégica e comercial da área;
• Conduzir disputas cíveis e empresariais estratégicas e de maior complexidade, incluindo matérias contratuais, societárias, de responsabilidade civil e demais temas de natureza empresarial;
• Atuar diretamente no relacionamento com clientes, compreendendo seus negócios, antecipando demandas e identificando oportunidades de novos trabalhos;
• Desenvolver e expandir a carteira da área, fortalecendo relacionamentos existentes e contribuindo ativamente para a geração de novas oportunidades;
• Participar da elaboração de propostas comerciais, definição de honorários e acompanhamento do faturamento e da rentabilidade dos trabalhos;
• Definir estratégias processuais, revisar trabalhos e acompanhar diretamente os assuntos mais relevantes da prática;
• Atuar de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos relacionados a potenciais litígios;
• Trabalhar de forma integrada com outras áreas do escritório, estimulando oportunidades de atuação conjunta e desenvolvimento de novos negócios;
• Coordenar e desenvolver a equipe, promovendo colaboração, autonomia e evolução técnica;
• Contribuir para o posicionamento institucional da prática e para o fortalecimento da presença do escritório no mercado.

• Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
• Experiência mínima de 15 anos em Contencioso Cível Empresarial, com trajetória consolidada em escritórios de advocacia e atuação direta na gestão e relacionamento com clientes corporativos;
• Experiência em posição de elevada senioridade, preferencialmente como sócio(a), counsel ou função equivalente, com participação ativa na condução e desenvolvimento da prática;
• Experiência na condução de disputas cíveis e empresariais estratégicas e de maior complexidade;
• Vivência na gestão e no relacionamento com clientes, com participação no desenvolvimento de negócios e expansão de carteira;
• Capacidade de interlocução com executivos, empresários e demais tomadores de decisão;
• Visão de negócio e interesse em participar ativamente do crescimento e desenvolvimento da prática;
• Experiência na liderança de equipes e no desenvolvimento de profissionais;
• Perfil relacional e colaborativo, com facilidade para atuação integrada com outras áreas do escritório.

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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