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Head Tributário | Escritório de Advocacia | SP | Modelo Híbrido

Descrição da vaga

Nosso cliente é um escritório empresarial boutique consolidado, referência no atendimento a clientes estrangeiros, e se destaca por seu padrão técnico elevado. Buscamos um(a) Head Tributário(a) para fortalecer e expandir a prática tributária do escritório, que será responsável por liderar a área, atuando de forma protagonista em demandas consultivas e contenciosas, judiciais e administrativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerir integralmente a prática tributária do escritório, definindo estratégias técnicas e diretrizes de atuação;
  • Atuar em demandas de contencioso tributário judicial e administrativo, em todas as instâncias, e conduzir trabalhos de consultoria tributária, incluindo elaboração de pareceres, análises de risco, planejamentos fiscais e estruturações;
  • Assessorar clientes estrangeiros em questões tributárias relacionadas à operação e investimentos no Brasil;
  • Elaborar e revisar peças processuais, defesas administrativas, recursos, memoriais e manifestações técnicas de alta complexidade;
  • Representar clientes perante órgãos administrativos e judiciais, incluindo participação em sustentações orais e reuniões técnicas;
  • Desenvolver estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes;
  • Realizar gestão de carteira de clientes e identificar oportunidades de ampliação do escopo de atuação;
  • Acompanhar tendências legislativas e jurisprudenciais relevantes para os clientes e para o escritório;
  • Garantir qualidade técnica, prazos e excelência nas entregas da área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
  • Experiência sólida e comprovada na área tributária, com atuação relevante em contencioso e consultivo;
  • Vivência consistente em processos tributários nas esferas administrativa e judicial;
  • Experiência na condução de casos de alta complexidade e elaboração de estratégias processuais;
  • Capacidade de redigir documentos jurídicos com clareza, consistência e precisão técnica;
  • Inglês avançado – requisito indispensável, com capacidade para interação direta com clientes estrangeiros;
  • Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes.

Informações adicionais

  • Perfil colaborativo, com postura consultiva e atenção aos detalhes.
  • Modelo de contratação: Associado(a);
  • Regime de trabalho: Híbrido (SP – Capital).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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