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Analista Compliance Sr - Oportunidade Exclusiva para Pessoas Pretas/Pardas | Empresa | Modelo Híbrido

Descrição da vaga

Empresa de grande porte do setor de tecnologia, localizada na Zona Sul de São Paulo e com modelo de trabalho híbrido, busca um(a) Analista Sênior de Compliance, em oportunidade exclusiva para pessoas pretas e pardas.


A posição terá atuação estratégica em temas relacionados ao Programa de Integridade, incluindo análises de compliance com base na Lei Anticorrupção e legislações correlatas, negociação de cláusulas de compliance em contratos, suporte consultivo às áreas internas e participação em projetos de média complexidade.


Trata-se de uma cadeira com autonomia, interface constante com diferentes áreas da companhia e participação ativa no fortalecimento da cultura de ética, integridade e governança em um ambiente corporativo de grande porte.


A empresa oferece um pacote completo de benefícios.


Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de análises de consultas com base em legislação especial e demais correlatas que versem sobre o Programa de Integridade (Ex.: Lei Anticorrupção);
  • Análise e negociação das cláusulas de compliance em contratos a serem firmados pelas empresas do grupo;
  • Avaliar e responder aos questionamentos das demais áreas da companhia relativos às rotinas previstas no Programa de Compliance e atendimento da legislação e da regulação aplicável (conflito de interesses, doações, presentes, brindes, participação em eventos, etc.);
  • Participação em reuniões com as áreas internas;
  • Atuação direta em projetos de média complexidade.

Requisitos e qualificações

  • Desejável formação superior em Direito;
  • Experiência e conhecimentos sólidos em Compliance em matéria de Integridade;
  • Cursos ou Pós-graduação em Compliance, Gestão de Riscos e Governança, Direito Penal e/ou Direito Administrativo;
  • Inglês e Espanhol nível mínimo Intermediário.

Informações adicionais

  • Experiência em empresa de Telecomunicações/Tecnologia ou em empresa de segmento regulado.
  • Perfil proativo e detalhista, apto a trabalhar com autonomia, dinamismo e com facilidade em estabelecer bons relacionamentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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