Advogado(a) Sênior | Tributário | Wealth Planning | Escritório Boutique | Modelo Híbrido
Descrição da vaga
Nosso cliente é um escritório boutique, localizado em São Paulo, especializado em planejamento patrimonial e sucessório. Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em direito tributário e conhecimentos em direito societário, família e sucessões. O modelo de trabalho é híbrido.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir projetos de planejamento patrimonial e sucessório, integrando aspectos tributários, societários e de família e sucessões;
- Analisar questões tributárias nacionais e internacionais de pessoas físicas e propor soluções adequadas à realidade de cada cliente;
- Estruturar e revisar instrumentos e operações societárias relacionados à organização e à sucessão patrimonial;
- Conduzir reuniões e o atendimento aos clientes com autonomia, acompanhando as demandas e apresentando orientações técnicas;
- Gerenciar e desenvolver equipe de advogados;
- Apoiar o desenvolvimento de novos negócios e a fidelização da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito com registro ativo na OAB;
- Experiência sólida e comprovada em direito tributário;
- Conhecimentos em direito societário, de família e sucessões;
- Inglês avançado;
- Autonomia técnica, iniciativa, capacidade de conduzir o relacionamento com clientes e liderar equipe.
Informações adicionais
- Pós-graduação ou especialização na área será considerado um diferencial;
- Modelo híbrido de trabalho;
- Escritório localizado na região do Jardim Paulista, em São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS
Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.
Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.
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