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Advogado(a) Sênior | Tributário | Wealth Planning | Escritório Boutique | Modelo Híbrido

Descrição da vaga

Nosso cliente é um escritório boutique, localizado em São Paulo, especializado em planejamento patrimonial e sucessório. Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em direito tributário e conhecimentos em direito societário, família e sucessões. O modelo de trabalho é híbrido.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir projetos de planejamento patrimonial e sucessório, integrando aspectos tributários, societários e de família e sucessões;
  • Analisar questões tributárias nacionais e internacionais de pessoas físicas e propor soluções adequadas à realidade de cada cliente;
  • Estruturar e revisar instrumentos e operações societárias relacionados à organização e à sucessão patrimonial;
  • Conduzir reuniões e o atendimento aos clientes com autonomia, acompanhando as demandas e apresentando orientações técnicas;
  • Gerenciar e desenvolver equipe de advogados;
  • Apoiar o desenvolvimento de novos negócios e a fidelização da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito com registro ativo na OAB;
  • Experiência sólida e comprovada em direito tributário;
  • Conhecimentos em direito societário, de família e sucessões;
  • Inglês avançado;
  • Autonomia técnica, iniciativa, capacidade de conduzir o relacionamento com clientes e liderar equipe.

Informações adicionais

  • Pós-graduação ou especialização na área será considerado um diferencial;
  • Modelo híbrido de trabalho;
  • Escritório localizado na região do Jardim Paulista, em São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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